Zukunft
im Bestand.

Bestand sichern. Zukunft gemeinsam gestalten. Wir vereinen Unternehmer, die Bauwerkserhaltung visionär weiterdenken.

Parkdeck eines Parkhauses aus Beton
Teil der Gruppe werden.

Wir verbinden spezialisierte Betriebe der Bauwerkserhaltung in ganz Deutschland, erhalten ihre Identität und schaffen gemeinsam zusätzliche Stärke für die Zukunft.

Gemeinsam mehr erreichen.

BETRION beteiligt sich an Betrieben der Bauwerkserhaltung in ganz Deutschland. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Betriebs mit einem starken Partner an Ihrer Seite.

Was eine Partnerschaft mit uns für Sie als Unternehmer konkret bedeutet

Wir kaufen Ihren Betrieb und kümmern uns um die Nachfolge

Wir übernehmen Ihren Betrieb zu einem fairen Preis und integrieren ihn schrittweise in die Gruppe. Sie entscheiden, ob und wie Sie aussteigen. Wir freuen uns, wenn Sie noch einige Jahre an Bord bleiben. Um Ihre operative Nachfolge kümmern wir uns rechtzeitig.

Wir bündeln, wo es sich rechnet

Recruiting, Verwaltung und Digitalisierung tragen wir gemeinsam. Vertrieb, Kalkulation, Bauleitung und Qualitätssicherung bleiben in Ihrem Betrieb. Wir glauben an die Vorteile der Gruppe, versprechen aber keine Synergien, die wir nicht realisieren können.

Wir erhalten, was Ihren Betrieb stark macht

Firmenname, Standort, Mitarbeiter, Kundenbeziehungen und bewährte Abläufe bleiben erhalten. Veränderungen setzen wir nur dort um, wo sie einen klaren Mehrwert schaffen. Ihr Betrieb behält seine Identität und unternehmerische Stärke.

Warum sich das für Sie persönlich lohnt

Eigentumsnachfolge gesichert

Die Möglichkeit, das Lebenswerk in gute Hände zu geben und die „Schäfchen ins Trockene zu bringen“.

Hands-on Support

Konkrete Unterstützung bei Mitarbeitergewinnung, Digitalisierung, Bürokratie und Finanzierung.

Teil von etwas Großem

Gemeinsam als Verbund die Bauwerkserhaltung in Deutschland weiterentwickeln.

Vorteile der Gruppe

Ausbildungsakademie
Nachwuchs ausbilden – Nachfolge sichern.

In unserer gemeinsamen Academy bilden wir Fachkräfte, Vorarbeiter und Bauleiter aus und weiter – von der Ausbildung bis zum SIVV-Schein. So sichern wir die Nachfolge auf jeder Ebene unserer Betriebe.

Technologieführerschaft
Vorsprung durch neue Technologie.

Digitale Tools, KI und Robotik – vom Aufmaß bis zur Dokumentation. Wir investieren gemeinsam in Verfahren, die sich ein einzelner Betrieb allein kaum leisten kann.

Gebündelter Einkauf
Bessere Konditionen für Material und Geräte.

Durch das gebündelte Bestellvolumen der Gruppe erhalten unsere Betriebe bessere Preise und eine höhere Liefersicherheit bei Material, Maschinen und Geräten.

Finanzstärke
Stabilität für Investitionen und Großprojekte.

Die Größe und Diversifikation der Gruppe erleichtern den Zugang zu Finanzierungen und Bürgschaften – für neue Maschinen, Standorte und größere Aufträge.

Deutschlandweites Netzwerk
Gemeinsam in Vertrieb und Ausführung.

Zentrale Rahmenverträge, gegenseitige Auftragsvermittlung und Unterstützung bei Kapazitätsspitzen – regional verwurzelt, deutschlandweit vernetzt.

Was gleich bleibt – und was die Gruppe übernimmt

Ihr Betrieb konzentriert sich auf Kunden, Baustellen und Mitarbeiter. Die Gruppe unterstützt und bündelt im Hintergrund.

Was gleich bleibt

Ihr Betrieb – Fokus auf das operative Geschäft

  • Geschäftsführung und operative Steuerung
  • Kundenbeziehung und Akquise
  • Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, operative Beschaffung
  • Teamdisposition, Bauleitung & -ausführung
  • Qualitätssicherung, Qualifikation und Zulassungen
  • Maschinenpark, Lager etc.

Was die Gruppe übernimmt

Unterstützung und Bündelung im Hintergrund

  • Personalgewinnung und Arbeitgebermarke
  • Aus- und Weiterbildung (gemeinsame Academy)
  • Verwaltung und Bürokratiebewältigung
  • IT, Digitalisierung und Automatisierung
  • Überregionale Lieferanten- und Planerbeziehungen
  • Finanzierung und Bankenbeziehungen
~20 %mehr Zeit und Fokus für das, was Ihren Betrieb ausmacht – Kunden, Baustellen und Ihr Team.

Kauf- und Übergabe­prozess

01ca. 1 Monat

Kennenlernen & indikatives Angebot

Wir lernen Sie und Ihren Betrieb persönlich kennen und legen ein unverbindliches, indikatives Angebot vor.

022–4 Monate

Prüfung & Vertragsabschluss

Eine fokussierte Prüfung von Finanzen, Kunden und Verträgen – danach unterzeichnen wir gemeinsam den Kaufvertrag.

0324+ Monate

Übergabe & gemeinsame Zukunft

Sie bleiben mindestens zwei Jahre an Bord – dadurch sichern wir eine geregelte Übergabe und echte Kontinuität für Mitarbeiter und Kunden.

Vertrauliche Anfrage

Bereit für den nächsten Schritt?

Werden Sie Teil unserer wachsenden Gruppe von Spezialisten für Bauwerkserhaltung! Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und absolut vertraulich. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen persönlich bei Ihnen.

0172 6617102
mail@lh-nachfolge.de

Interessiert?Kontaktieren Sie uns gern.

Jeder Betrieb ist einzigartig. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und selbstverständlich vertraulich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.